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集团总部各部室：

根据《云南省投资控股集团有限公司关于部分中层管理人员缺编岗位竞争上岗有关问题的通知》（云投发〔2010〕382号）要求，以及集团2011年第1次党委会审查修订的《云南省投资控股集团有限公司关于部分中层管理人员缺编岗位竞争上岗实施方案》，现将竞争上岗竞职演讲有关事项通知如下：

一、进入竞职演讲人员名单

根据集团2011年第1次党委会审查修订的《云南省投资控股集团有限公司关于部分中层管理人员缺编岗位竞争上岗实施方案》，按竞聘者的笔试成绩，按得分从高到低的顺序，管理类岗位取前3名（报名竞聘组织人事部副部长职位的，取前6名），专业类岗位取前12名进入竞职演讲环节。此次进入竞职演讲环节的共42人，名单如下（排名不分先后）：

内审部部长职位（3人）：

李  湘、张新晖、曹  立

金融业务部总经理职位（3人）：

李向丹、关  成、刘翔涛

办公室副主任职位（3人）：

张  清、李  丹、戴普军

组织人事部副部长职位（6人）：

贺  佳、郭昊英、申国昕、晋  平、陈  琦、刁白羽

计划财务部副总经理职位（4人；2人成绩并列）：

王  波、陈雪梅、杨红梅、杜  娟

经营管理一部副总经理职位（3人）：

李小平、尹  健、李  宇

经营管理二部副总经理职位（3人）：

申  毅、刘晨雨、王  倩

经营管理三部副总经理职位（2人）：

孔薇然、卢鹏宇

股权管理部副总经理职位（3人）：

杜海龙、杨勤娟、陈  伟

资深项目经理助理职位（12人）：

马丽、兰晓青、张郁、杨斌、李江忠、石巍  胡长力、邓玥、庄懿、张峻玮、杨钧、王玉峰

二、竞职演讲时间、地点

竞职演讲时间：2011年2月15日（星期二）

早上9:00——下午18:30

竞职演讲地点：集团总部26楼会议室

三、竞职演讲的主要内容

参加竞职演讲的应试人员，应在2011年2月10日前向竞争上岗领导小组办公室（组织人事部）递交竞职演讲稿(限1500字，纸质版和电子各一份)。竞职演讲主要介绍自己的工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位工作的设想。

四、竞职演讲程序和形式

演讲前由应试者抽签，确定演讲顺序。竞职者按抽签顺序，由专人引领到演讲会场。竞职者演讲结束后，由主考官现场提问1题，由竞聘者现场作答。演讲及现场答问结束后即离开演讲会场，回候考室集中。

每人竞职演讲时间为12分钟，其中，自我陈述控制在9分钟以内，现场问答控制在3分钟以内，时间由计时员提示，超时即不能作答。

五、考评委员会成员

根据集团2011年第1次党委会审查修订的《云南省投资控股集团有限公司关于部分中层管理人员缺编岗位竞争上岗实施方案》，本次竞争演讲考评委员会成员由集团党委委员和3名外聘专家组成，共11人。

六、民主推荐

同一个职位的竞争人员全部演讲结束后，由考评委员根据竞聘者的竞职演讲表现进行综合量化评分。同时由参加会议的全体员工对竞争者进行无记名民主推荐。

（一）填写民主推荐表时，每个职位只能选择1名推荐人选，多选作无效票，不选为弃权票；

（二）属考评委员会成员的集团党委委员，在填写竞职演讲评分表的同时，也需要填写民主推荐表。

 七、会场纪律及要求

（一）参会人员必须提前10分钟签到入场。考场内不准喧哗，不准自由交谈，不得对演讲内容表示喝彩或质疑，不准向演讲人作任何形式的提示或暗示，不准询问和观看他人的填票、投票情况；

（二）考场实行封闭式管理，任何人不得携带通信工具进入竞职演讲考场，随身携带的通讯工具一律交工作人员统一保管，竞职演讲结束后领回。

附件：竞职演讲工作流程及注意事项

竞聘领导小组办公室（代章）

二〇一一年一月十八日

附件：竞职演讲工作流程及注意事项

一、竞职演讲工作流程及应试者注意事项

（一）演讲前由应试者在指定地点抽签，确定演讲顺序。竞职者按抽签顺序，由专人引领到演讲会场。竞职者演讲结束后，由主考官现场提问1题，由竞聘者现场作答。演讲及现场答问结束后即离开演讲会场，回候考室集中。
每人竞职演讲时间为12分钟，其中，自我陈述控制在9分钟以内，现场问答控制在3分钟以内，时间由计时员提示，超时即不能作答。

（二）参加竞职演讲的应试人员，应在2011年2月10日前向竞争上岗领导小组办公室（组织人事部）递交竞职演讲稿(限1500字，纸质版和电子各一份)。竞职演讲主要介绍自己的工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位工作的设想。

（三）民主推荐集团领导填写A票，集团总部中层管理人员及集团监事填写B票，集团总部一般管理人员填写C票。

（四）参加竞职演讲的全体人员应提前20分钟到指定地点集中。

二、工作人员及职责

（一）主考官负责介绍竞职演讲大会议程及主持竞职演讲大会、掌握竞职演讲大会的进行节奏。根据计时员的提示掌握演讲及提问、回答时间；

（二）主考官负责在会前向考评委员会成员和全体职工说明主要的考评内容和要求，负责竞职者演讲完毕后的提问；

（三）计时员1人。负责计时，在规定时间应提示主考官和应试者；

（四）引领员1人。负责引领竞职者进入或离开考场；

（五）候考员1人。负责应试者的抽签排序和候考室的服务工作；

（六）其他工作人员7人。负责收发民主推荐表、竞职演讲评分表、分数统计核对、考场违禁物品的保管等工作；

（七）每个岗位的竞争者全部演讲结束后，由工作人员收回民主推荐表，并发放下一个竞争岗位的民主推荐表。

以上工作人员均应佩带工作标志，严格遵守有关纪律，不得向未进行演讲的竞职者介绍他人演讲情况。