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宜昌市夷陵医院2015年引进毕业生和成熟人才公告

来源：华中科技大学就业信息网阅读：787 次日期：2015-03-04 10:12:12

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一、医院简介

宜昌市夷陵医院位于“渝鄂咽喉”、“三峡门户”所在地宜昌市主城区，国家二级甲等医院。1951年建院。实际开放床位1000张，在职职工1004人。2014年预计可实现门诊37万人次、住院2.9万人次、手术9000台次。夷陵医院是宜昌市政府医疗机构设置规划（2015-2020）中未来建设的第六所三级综合医院。

医院设开设有心血管、肾病、消化、肿瘤、普外、骨科、产科、妇科、呼吸科、内分泌、新生儿科等临床诊疗专业，其中普外科、骨科、产科、放射影像科是“湖北省县级医院临床重点专科”，泌尿外科、呼吸科、妇科是“市级临床重点专科”。妇科内镜诊疗技术、消化内镜诊疗技术、泌尿外科内镜技术、关节镜诊疗技术、腹腔镜技术、胆道镜技术、鼻科内镜技术、咽喉科内镜技术等腔镜技术在院内得到广泛推广和应用。

逐渐优化的人才队伍拥有博士研究生3人、硕士研究生25人，副高以上职称62人。区管首席卫生管理专家、区管拔尖人才、局管拔尖人才和技术骨干62名。推行人才优惠政策，采取提供成套住房，发放安家补助等方式，面向社会和院校吸纳英才。优秀拔尖人才和优秀技术骨干被纳入区人才领导小组跟踪管理。2012年，夷陵医院正式成为武汉科技大学临床教学医院。

氛围浓厚的医院文化 “化险为夷，厚德为医”的夷医精神和作风，是全院千余名职工一直信奉的理念和追求。在廉政文化、爱岗敬业文化和医患和谐文化建设中，坚持把“以人为本”的管理作为培育医院文化的主线，强化医务人员“关爱病人、关爱健康、关爱生命”的理念，不断提升和丰富医院文化，构建了独具特色的医院文化体系，增强了医院的凝聚力。

温馨舒适的住院环境 2011年10月竣工投入使用的住院医疗大楼，高24层，建筑面积42000平米，内设中央空调系统、医用气体系统、电脑网络系统、高压配电系统、电视监控系统、九部电梯，拥有现代化的层流净化手术室、重症监护室、新生儿监护室、VIP病房、消毒供应中心、结算中心、计算机中心等，设置ICU、呼吸内科等17个住院病区，每个病房均配备卫生间，安装有线电视，提供了可满足不同层次就医需求的温馨舒适的住院环境。

高精尖全的医疗设备拥有飞利浦Intera 1.5T高场强磁共振成像系统、64排128层X线电子计算机断层扫描装置（CT）和血管造影机（DSA）、日本岛津数字胃肠（DR）、柯达X线摄影（CR）、德国费森尤斯血透机、高压氧舱、彩超、日本奥林巴斯全自动生化分析仪、腔镜、内窥镜、关节镜、呼吸机等万元以上大型高精尖设备475台件，为不断提高医疗质量，更好更有效地服务患者提供了有力支撑。

畅通快捷的信息网络在医院管理信息系统的基础上，逐渐开发应用了临床医疗支持信息系统、检验信息系统、医学图像处理系统、电子病历系统、门诊“一卡通”系统、电子处方系统、远程会诊系统、数字排队叫号系统、办公自动化系统。基于医院网络信息平台，正积极探索和扩展移动医疗、远程手术、远程会诊及相关应用试点项目。

二、引进计划

名额及专业：2015年，我院拟引进优秀毕业生和成熟骨干人才26名。专业为急诊医学、心内科、消化内科、传染病内科、儿科、肝胆外科、胃肠外科、胸外科、妇科、产科、中医学、康复医学、麻醉科、医学影像等专业。

条件及要求：

1、具备良好的思想品德、遵纪守法、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感；

2、学历要求 “211”工程大学本科及以上学历，普通高校硕士生及以上学历。（优秀毕业生学历条件可放宽到一本）

3、应届本科生2 5周岁以下、硕士生30周岁以下、博士生35岁以下。

4、服务期限本科生必须满5年，硕士生、博士生必须满10年；

5、成熟骨干人才一本及以上学历，中级及以上职称，年龄40岁以下，具有县市以上同类岗位任职经历和资格条件。

三、优惠政策

1、引进毕业生和成熟医学人才直接进编上岗、直接执行转正定级工资，认定相应职称（有特殊规定除外），纳入组织人社部门重点跟踪培养对象。

2、本科生在医院提供的专业岗位范围内优先选择专业，同等条件优先安排引进毕业生的专业进修、在职读研、专项培训等人才培养。