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根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）精神，经县人民政府同意，并报请楚雄州人力资源和社会保障局、州编制委员会办公室批准，决定公开招聘紧缺卫生人才18人，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数和专业要求

（一）元谋县人民医院10人（临床医学专业8人，医学检验专业1人、医学影像学专业1人）；

（二）元谋县中医医院2人（放射医学或医学影像学专业１人，中医学或中医临床专业1人）；

（三）元谋县妇幼保健院临床医学专业2人；

（四）元谋县元马镇卫生院4人（临床医学专业2人，医学检验或医学检验技术１人，医学影像学或医学影像技术1人）。

二、招聘对象和范围条件

面向全国招聘，招聘对象要求符合以下条件：

（一）国家全日制普通高等院校毕业的本科及以上近三年（2013年、2014年、2015年）毕业生，其中：元谋县人民医院岗位需具有学士学位证书。

（二）报考人员年龄在30周岁及以下（1985年3月15日以后出生）。

（三）受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员不接受报名。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州人才网站（http://www.cxzrcw.com）发布公告。

（二）现场报名

1、报名时间及地点：2015年3月13日在云南中医学院呈贡校区招聘会现场；2015年3月25日在昆明医科大学呈贡校区招聘会现场。

2、咨询电话：元谋县卫生局0878-6037586。

3、报名时应聘人员应提交的材料。

（1）本人身份证原件及复印件1份。

（2）毕业证书原件及复印件1份（应届毕业生可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表代替，但在审批录用前不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的，取消聘用用资格）。

（３）就业报到证原件及复印件1件。

（4）毕业生就业推荐表原件及复印件1份。

（三）考试考核

现场采取面试和专业知识笔试考核相结合的方式，重点考核考生的综合专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等知识。专业知识考核占60%，综合分析能力考核占20%，语言表达能力考核占10%，举止仪表考核占10%。

成绩计算：面试考核成绩即为总成绩，考试总成绩为100分，60分为合格，成绩计算按每个招聘考核工作小组成员的评分求出平均分即为该考生总成绩。

（四）确定拟聘对象

根据综合成绩，按从高分到低分的顺序等额确定拟聘人员。同等条件下，按元谋县生源、楚雄州生源、云南省生源的顺序依次确定。拟聘人员确定后，由用人单位按招聘计划人数与本人签订就业协议书。

（五）体检

由用人单位组织拟聘人员到元谋县人民医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检不合格不再替补。

（六）考察

体检合格的由用人单位组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面了解掌握拟聘人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查，考察不合格的不再替补。

（七）公示

体检、考察合格人员在网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

（八）办理聘用手续

待应届毕业生毕业后，受聘人员经州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

四、本公告涉及的相关事项由元谋县卫生局负责解释。

附件：元谋县医疗卫生系统2015年紧缺人才招聘计划申报表

元谋县医疗卫生单位公开招聘紧缺人才工作领导小组

2015年3月4日

元谋县医疗卫生系统2015年紧缺人才招聘计划申报表