2020年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）简 章
根据我县卫生健康事业发展需要和事业单位公开招聘有关规定，2020年鱼台县公开招聘事业单位工作人员（卫生类）36人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，此次招聘主要面向应届高校毕业生和国家规定的择业期（2年）内未落实工作单位高校毕业生。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；
（五）年龄在40周岁及以下（1979年7月7日以后出生）；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名截止日（2020年7月9日）前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，香港和澳门居民中的中国公民均可应聘符合条件的岗位。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、鱼台县内机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的，不得应聘相应岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1．个人报名
报名时间：2020年7月7日9:00－7月9日16:00
查询时间：2020年7月7日11:00－7月10日16:00
报名网站：鱼台县人民政府网（/）
应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期免冠照片。全县统一报名系统，每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。2020年7月9日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2．初审
初审时间：2020年7月7日11:00－7月10日16:00
鱼台县卫生健康局根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审(节假日不休息)，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合聘用条件的不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权，审核不予通过。
3．网上缴费
缴费时间：2020年7月7日11:00－7月11日16:00
缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）。
笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况研究确定后，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。
拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于7月11日16:00前将相关材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：ytxwjjrsk@126.com，并拨打电话0537-6229529进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报本简章岗位汇总表内其他符合条件的岗位。报名人员在确认缴费后，须关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）资格审查
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
应聘人员报名、笔试前的资格审查,由鱼台县卫生健康局在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由鱼台县卫生健康局现场进行。
拟进入面试范围的应聘人员，须按拟进入面试范围人员公示通知和招聘岗位要求，按时提交二代身份证、《笔试准考证》《报名登记表》《应聘诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书。全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；其他人员应聘的，提交2020年7月7日之前取得的学历学位证书。②留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证；③在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；④香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》；⑤报考有户籍限制岗位的考生须提交（2020年7月7日前迁入）户口簿；⑥岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，由鱼台县卫生健康局统一组织实施。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间、地点见笔试准考证。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鱼台县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试可采取结构化面试、专业测试、面试答辩、实际操作等多种形式。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。最后一名成绩并列者，均参加面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。拟进入面试范围人员名单按规定程序面向社会公布。
面试成绩采用百分制计算。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
进入面试人员需缴纳考务费70元。面试时间、地点另行通知。
四、考察体检
根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选；笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，以下递补同此操作。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由鱼台县卫生健康局统一公布。
根据招聘计划和应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定考察体检人员，并组织考察体检。
考察根据岗位条件要求采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位实际参加面试的合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
考察体检工作由县卫生健康局负责。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由鱼台县卫生健康局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，落实聘用岗位。其中对合并招聘的岗位，按高分先选原则，在同一专业岗位内从高分到低分依次由考生选择相应单位的对应岗位。鱼台县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续，发放《事业单位招聘人员工作介绍信》，凭介绍信办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同（合同期不低于5年），确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
六、招聘纪律
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
鱼台县纪检监察部门实施全过程监督，监督电话：0537-6211310。
七、其他
1．此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在鱼台县人民政府网（/）公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2．此次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导班。
本简章由鱼台县卫生健康局负责解释。
附件：
附件1：2020年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xls
鱼台县卫生健康局
2020年6月28日
信息来源：http://www.yutai.gov.cn/art/2020/6/28/art_37075_2560933.html?xxgkhide=1
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