南江县实验中学于2012年8月成立,现有教学班24个,师生1400余人,今秋将新增初中一年级,学生将达到2000人。为进一步提升学校教学水平,充实学校师资力量,拟面向全县在编教师中公开考调一批学科教师。现就考调的相关工作制定如下方案。
一、考调原则
坚持按需设岗、按岗考调的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、考调岗位及人数
拟考调学科教师18人,其中语文4人、数学4人、英语4人,化学2人,物理3人,体育1 人。
三、考调对象及资格条件
(一)考调对象及条件
1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。
2、身心健康。
3、财政供给在编教师。
4、具有全日制本科及以上学历,具有中级以上职称可放宽至1999年前招入的全日制专科。
5、体育教师在30周岁以下,其他学科教师年龄在45周岁以下,计算时间均以8月31日为准。
6、所学专业为师范相应专业,211、985大学除外。
7、取得对应专业的硕士研究生免试。
8、具有初中及以上教师资格证。
(二)具有下列情形之一者,不得报名
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职、被辞退的。
3、有违纪、违法行为正在接受审查的。
4、在基层学校服务期限未满3年的(特岗教师转聘后未满三年的)。
5、有癫痫等精神疾病的。
四、考调程序
(一)发布公告
2014年6月28日教育局在教育网上发布考调公告。
(二)报名及资格审查
采取个人自荐报名的方式进行。应聘者持本人有效身份证、教师资格证书、毕业证书、学位证书、获奖证书等原件和复印件各一份,近期2寸免冠彩色照片2张,到南江县实验中学报名。报名时间为2014年6月28日至7月7日。资格审查后被确定为参加面试的应聘人员填写《南江县实验中学2014年公开考调学科教师报名登记表》。
(三)面试讲课与实绩考核
面试于2014年7月8日在南江县实验中学进行,体育学科的面试采取现场讲课和技能展示两个环节,其余学科采取讲课方式进行。面试顺序由抽签确定。
1、面试讲课。讲课内容以现行初中一、二、三年级教材为准,每位应聘者备课30分钟,讲课原则在20分钟以内,讲课结束后,评委组长根据其讲课内容进行提问,并要求现场作答。评委根据面试人员的基本素养、专业知识、语言表达能力、仪表举止、教学技能及现场答问情况当场量化评分,分值为100分。评分后,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委评分的平均分为应聘者的讲课成绩,并当场公布分数。纪检人员负责现场监督。
2、面试评委分理化组、数学组、英语组、语政史组、体育组四个组,每组由7名专业评委,其中理化组物理评委4名,化学评委3名。所有评委均在全县优秀学科教师中随机抽取产生。评分细则另行制定。监督和计时员、计分员每组各一人,其人员在纪委、人社局和教育局抽调。
3、专业展示。体育专业的应聘者需在指定的场地利用提供的器材进行专业水平展示,时间控制在20分钟内。评委根据其专业水平进行量化评分,分值为100分。评分后,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委评分的平均分为应聘者的专业水平展示成绩,并当场公布分数。
4、实绩考核
(1)近三年所撰写的教育、教学、管理论文在省级及以上教育行政主管部门主办刊物上发表的视情况加2分。
(2)近三年参加市级赛课获二等奖或县级赛课获一等奖的加3分。
(3)近三年受省、市、县(含教育主管部门)表彰的优秀班主任分别加3、2、1分。
(4)硕士研究生、省级骨干教师、讲课获市级一等奖及以上者直接考核录用。
以上前三项每项得分就高不就低,可以累加,总分直接计入总成绩,但不得超过8分。加分事项和分值由教育局人事股进行认定。
(四)确定人选。体育参考教师个人总成绩=讲课成绩×60% +专业水平展示成绩×40% +实绩考核得分,其他专业考生个人总成绩=讲课成绩+实绩考核得分。根据参考教师个人总成绩与直接考核录用人员数,结合考调岗位及职数,提出拟聘用人员名单,报县委、县政府审批。
(五)办理手续。经县委、县政府批准同意后,办理相关聘用手续,实行聘用。
五、纪律监督
严格按照南委办发[2009]15号文件有关规定执行。整个考调过程在纪检、监察部门全程监督下进行,严禁在考调工作中优亲厚友,徇私舞弊,一经发现弄虚作假者,将给予相关责任人党纪、政纪处分。
六、组织领导
为确保此次公开考调学科教师工作有序实施,特成立南江县实验中学公开考调学科教师领导小组,其成员如下:
组 长:符大纲 县委常委、副县长
副 组 长:何效德 副县长
郭辅邦 县教育局局长
杨 静 县人力资源和社会保障局局长
成 员:王 刚 县纪委第三纪工委书记、监察分局局长
马咸恩 县人力资源和社会保障局副局长
汪 军 县教育局副局长
岳 剑 县教育局纪委书记
张仕忠 县人社局人才资源股股长
杨天榜 县教育局人事股股长
杨小松 县实验中学校长
领导小组下设办公室于教育局,由汪军同志兼任办公室主任,具体负责公开考调学科教师工作的日常事务。
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