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威远县人力资源和社会保障局威远县教育局关于2014年上半年定向遴选教育工作人员公告

为加快推进威远县教育事业均衡发展，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县公开招考领导小组研究同意，教育系统拟定向遴选9名教育工作人员，现将遴选有关事项公告如下：

一、定向遴选的范围及对象

本次定向遴选面向威远县“2012年6月25日锁定的完善上挂借用相关手续”的在编在职教师（见附件1）。

二、定向遴选的单位及名额

本次定向遴选教育工作人员共9名，其中教育局属事业单位6名、威远中学1名、严陵中学1名、实验小学1名。

三、定向遴选人员的基本条件

1、遵纪守法、品行端正；

2、热爱教育事业；

3、身体健康、具有正常履行定向遴选岗位职责的身体条件；

4、近三年年度考核为合格及以上。

正在接受审计、纪律调查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，不得参加遴选。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2014年6月26日上午8:30至下午6:00。

2、报名地点：县教育局人事股（联系人：熊威；电话：8222295）。

3、报考者须填写《威远县定向遴选教育工作人员报名表》（见附件2）一式两份，并提交本人二代居民身份证原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张。

4、资格审查：县教育局和县人社局根据报考者填报的《威远县定向遴选教育工作人员报名表》，对照2012年6月25日锁定完善相关手续的人员名单进行资格审查，并按规定确定符合参加定向遴选的笔试人员。

5、发放笔试准考证：报考者经资格审查合格后于审查当日领取笔试准考证。

五、考试

1、笔试时间：2014年6月27日上午9:00至11:00；

2、笔试地点：县教育局青少年活动中心五楼会议室；

3、笔试科目：《教育公共基础》，考试范围以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）为准。笔试成绩计算采取四舍五入法保留小数点后两位。

4、笔试开考比例：每个职位报名人数与遴选名额之比不低于3:1。达不到该比例的，若考生笔试成绩低于达到比例的职位中进入了考核范围人员的笔试最低分者，则不得进入考核环节。

六、考核

县教育局和县人社局按1:1的比例，从高分到低分依次确定考核人选（笔试成绩相同的，以借用时间先后排序）。并对拟定向遴选人员的德、能、勤、绩、廉及是否回避等情况进行认真考核，根据考核结果提交县公招领导小组研究确定拟公示人员。

七、公示和办理流动手续

县教育局和县人社局将通过考核的拟定向遴选人员，在威远教育网进行为期7天的公示。公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响流动的，经县人事调配领导小组审定同意后办理流动手续；对有问题反映，经查实不符合流动条件的，不予办理流动手续，其出现的空额（包括报考者自愿放弃出现的缺额），在已参加笔试人员内依次等额递补经考核合格的人员。因递补人员不符合流动规定或自愿放弃产生的空额，不再递补。

八、纪律与监督

本次定向遴选工作在县公招领导小组办公室的领导下，在县委组织部、县纪检、监察部门的全程监督下，由县人社局具体负责实施。凡在定向遴选过程中弄虚作假的教师，将取消其遴选资格，并按《四川省人事考试考务工作细则》的有关规定处理；凡违反遴选纪律的工作人员，将按有关规定实施问责。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

中共威远县纪委派驻人社局纪检组电话：0832-8244886；

中共威远县教育局纪委电话：0832-8221281；

威远县人事考试中心:0832-8243618。

九、本遴选公告由县人社局、县教育局负责解释（咨询电话：0832-8241629、8222295）。

特此公告

威远县人力资源和社会保障局

威远县教育局

2014年6月25日

附件：1、符合定向遴选条件的教师名单

2、威远县定向遴选教育工作人员报名表

附件名单详情请查询：http://www.wyedu.gov.cn/shownews.asp?id=6722

易贤网温馨提示：

《威远县定向遴选教育工作人员报名表.doc》来源于威远县教育局网，最近更新2014年6月28日。

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