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培训经理（营销）

薪资待遇：面议

工作地区：常州市

工作性质：全职

招聘人数：1人

截止日期：2015-04-30

职位要求

工作经验：3年以上

学历要求：本科

性别要求：不限

职位描述

岗位职责：

1.能独立完成液压泵大修或发动机大修业务,并指导教学；

2.资料及教具制作：编制培训材料，如技术读本、零件读本、装修手册等；

3.教学组织：根据培训中心的培训计划，负责对代理商服务人员进行培训；负责对新建维修服务中心的培训指导工作（包括：维修服务中心的服务流程、管理规定、服务行为等）；负责根据公司其他部门的培训计划对相关人员进行技术培训；负责维修专业课程的实施；

4.技术支持：负责对维修服务中技术问题和疑难问题的解答；负责现场疑难问题的协助处理解决；负责各代理商现场服务人员培训支持；

5.经销商培训督导：指导督促助教进行培训等相关工作；

6.经销商服务人员等级考试，如：服务人员等级考评，技能大赛等。

任职要求：

1.机械设计及其自动化专业、电工电子相关专业；

2.基本技能、技巧：熟悉挖掘机操作保养知识，具有液压电器发动机相关基础知识，能完成操作保养、液压电器等基础课教学，具有整机结构功能及修理技术经验，独立完成经销商机构功能、修理技术和故障诊断培训，同时负责大修部分的教学和再制造总成部件部分的工作，负责编写故障诊断、大修等教材，编写装修手册；熟悉液压泵大修或发动机大修,能独立完成维修业务,并指导教学；

3.个人素质、能力：有较强的组织能力和亲和力；

联系方式

联系人：王小姐

电子邮件：czwjjhr@liugong.com

联系电话：0519-89191586（恕不接受电话预约面试）

联系传真：0519-89191501

单位地址：江苏常州市武进高新技术产业开发区淹城南路588号

邮政编码：213161

企业网站：柳工常州挖掘机有限公司

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